岡崎城南ロータリークラブ

委員長　千　賀　邦　二
○市橋伸夫　松井孝王

今年度方針（委員長所信）
現在のＲＩの職業分類規約では、51 名以上のクラブでは同一業種の10 ％までの入会を認めていますが、「職業奉仕」の精神から、同業種に偏らない多業種による会員組織をめざすことが望ましいと考えます。
会員増強委員会と連携をとりながら、多種多様な業種で構成されるクラブを目指し、配慮したいと思います。迅速適切な職業分類を行い、会員組織のより一層の充実及び拡大を図っていきたいと考えます。
しかし、「会員増強」が優先課題ですので、業種にかかわらず新規入会を促すことも必要と思います。
（具体的計画）
①　2011 － 12年度の職業分類、未充填職業分類の調査及び充填、未充填調査票の作成
②　会員増強委員会と連携して未充填職業の入会者の発掘
③　会員選考上、推薦された入会候補者を調査し、理事会に副会長を通して報告する

ＳＡＡ　永　田　　　裕

今年度方針
今年度は例会・会議等が秩序正しく、楽しく運営されるよう、「マナーの向上」「他の人々に不快感を与えない心遣いの大切さ」を啓発していきたいと考えています。
また原点に戻り、例会出席はロータリアンとして最も大切にすべきであることを徹底させたいと思います。
（具体的計画）
①　欠席の場合は必ず事務局に連絡（欠席連絡）「メーキャップ」も忘れないように。
☆「欠席連絡」と「メーキャップ」を忘れた時には…
②　例会場ではロータリアンとしての「気品と礼節」をわきまえて行動する。
③　司会者、卓話者が壇上に立った時には、私語を慎み、静粛に話を聞く。
以上の事項を厳守し、楽しい例会を作っていきましょう。

委員長　都　築　　　学
○佐野克彦　近藤　勤

今年度方針（委員長所信）
「ロータリー地域社会共同隊ＲＣＣ：Rotary Community Corps」ロータリーの奉仕に対する熱意を同じくするロータリアン以外の人々の集まり
この委員会は、地域内のロータリー提唱の団体との関係を強化し、その活動に協力することに心を配るものとする。ロータリークラブの会員ではないが、ロータリーの価値観と使命を同じくするボランティアグループＲＣＣ（ロータリー地域社会共同隊）の目標は、地域社会の生活状態を改善し、人生の喜びを高揚することである。
（岡崎城南ＲＣ細則）
〈2011 － 12 年度ＲＩ会長の社会奉仕における活動の奨励事項〉
●少なくとも１件の奉仕プロジェクトについて、地域の他団体とパートナーを組む
●ロータリー地域社会共同隊他との合同プロジェクトを提唱
●ポリオ撲滅を支援するために、募金活動を実施
●地域社会のニーズ調査を行い、その調査結果を活用して、クラブ会員が積極的に参加できるような社会プロジェクトを立ち上げる。地元団体、管理当局、地方自治体と協議し、援助や参加を求めるとあります。
私としては、他ロータリークラブの活動を学び、今後の活動の参考となるものを見つけるよう努めたい。
（具体的計画）
菅生川河川敷の草刈奉仕への、積極的な参加を呼びかけます。

委員長　近　藤　保　則
○犬塚　浩　近藤敬道　萩原啓至　柴田仙功
中根裕幸佐野克彦　杉江　元　板倉正直

今年度方針（委員長所信）
会長方針に沿った事業展開が出来るよう、委員会メンバーの絆を深めながら、１年間活動したいと思います。また、全ての会員によろこんで頂けるような、楽しい親睦事業を企画したいと思います。
（具体的計画）
・例会の受付
・会員関連の葬儀受付
・納涼例会
・特別家族例会　９月19 日　竜美ヶ丘会館
・年末家族例会
・創立記念例会
・花見家族例会
・家康行列参加
・最終例会
・13 クラブ親善スポーツ大会のサポート
・岡崎城南ロータリークラブ紹介パンフレットの作成
・岡崎城南ロータリークラブ同好会登録の受付け
会場委員会と協力し、七夕例会、紅葉狩り例会、新春例会、節分例会、新緑例会等、季節感のある例会設定・設営をする。

員長　永　坂　博　彦
○加藤豊生　宮島好弘　鋤柄義行

今年度方針（委員長所信）
職業倫理をふまえ、それぞれの職業を通して社会に奉仕することがロータリーの基本である。
地域や国際社会に対して広く奉仕活動を行う上で、そのニーズに対応するためにも会員相互の研鑽にも会員構成が多業種に亘っていることが望ましい。今年度２名の会員増強が予定されているが、社会の変遷の中で生まれた新しい業種も紹介出来ればよい。
職業情報活動として会員内、クラブ外へ職業情報を発信したい。会員内でそれぞれの会員の業種のＨＯＴな話題を報告する。クラブ外へは、次世代に本クラブが有する職種を紹介し、体験の場を提供する。職場例会を通じ異業種の実態を把握し功績のあった社員を表彰する。
職場例会の記録を編集し今後の参考資料にする。
（具体的計画案）
例会の場で業種毎にＨＯＴな話題について簡潔に報告してもらう
次世代に対して職場体験を受け入れ可能な職種を紹介する
職場例会を開催し、功労社員を表彰する
職場例会の過去の記録を編集する

委員長　澤　田　道　明

今年度方針（委員長所信）
職業奉仕はロータリー活動の基本でありながら、「分からない」、「むずかしい」とよく言われます。会員の皆様のご意見、卓話などを通じて、職業奉仕の理念を理解して頂き、それを実践して頂くよう啓蒙活動を行いたいと思いますので、ご協力をお願いします。
（具体的計画）
①　職業例会の開催と表彰
②　過去の職場例会の記録を編集する
③　全会員が職場に「ロータリーの職業宣言」を掲げる
④　会員の現在の職業情報を調査し、卓話などにより相互の理解を深める
⑤　ＤＶＤにより、職業奉仕についての知識を深める
⑥　四つのテストの唱和

委員長　志　貴　一　仁
○加藤義幸　永野彦磨

今年度方針（委員長所信）
米山記念奨学会の奨学事業についての理解促進に努め、寄付増進を計る。
（具体的計画）
①　米山記念奨学会について理解していただくための活動を企画する。
②　特別寄付金に協力していただくとともに、月に一度コイン募金箱を置き、さらに多くの募金をお願いする。

委員長　市　川　聰　明

今年度方針（委員長所信）
社会奉仕委員会は、ＲＣＣ．共同奉仕、環境保全、（省エネ共和国）の二委員会より形作られています。
二委員会が個人、家庭、職場、を巻き込んで、それぞれの委員会が独自の主体性を持った奉仕活動を継続的に実行していきたいと考えます。
①　菅生川河川敷の草刈り奉仕
②　小中学校における環境教育活動に対する顕彰
①②につきましては当クラブの継続的事業として考えておりますので、各委員長におかれましては、この他プラス１の継続実行できる奉仕活動をお考えになり、発表実行お願いします。

委員長　岩　崎　孝　三
○板倉正直　加藤順弘

今年度方針（委員長所信）
東日本大震災、原発の事故にともない、今、エネルギー環境問題が、大きく取り上げられ、国民全員が、身近な事として考えられています。この様な時に、環境保全を全員で真剣に考え、それを実行する事を一年間訴えて行きたいと思います。
（具体的計画）
①　エネルギーの消費削減目標５～６％とし、委員長報告の中で、環境問題を訴えていきたいと思います。
②　５月30 日（ゴミゼロの日）から、６月５日（国際環境デー）までの間に「環境保全を考える週間」行事を行い、会員の理解を深めたいと思います。
③　小学校の頃からエネルギー環境問題を理解し、実践していく習慣が大切だと思います。
今年度からは、会員自らの調査により「環境教育支援プロジェクト」として環境保全活
動に励んでいる学校を発掘・支援し、小中学校各一校を表賞していきたいと思います。

委員長　永　井　量　基

今年度方針（委員長所信）
青少年や子供たちが、人の痛みがわかり、協力して生きる力、自立して生きる力を育むことができるよう、ローターアクト、ライラセミナー、理科実験教室等諸活動を通じて支援する。
各々の活動が、自己発見の感動、学ぶ感動、知ることの感動を得られる機会となるよう努力する。
（具体的計画）

　未来の夢計画実践協力
・岡崎ふれあいコンサート　（ロータリアンと市内小中学校生、岡崎高校コーラス部の音楽交流）
・奉仕の理想、岡崎城南バージョンの作成
第10 回新世代「理科実験教室」の開催　（市内小学校）
四つのテストを推進する。
東日本大震災を踏まえて、節電、津波、放射能などを考える。
ローターアクトクラブへの参加　（ローターアクト委員会）
ライラセミナー（青少年指導者養成プログラム）参加の青少年を後援（ライラ委員会）
青少年交換学生、国際親善奨学生、ロータリー平和フェローに１名を派遣または受け入れの活動
元ローターアクトの入会勧誘活動
環境維持プロジェクトに青少年参加勧誘活動

委員長　萩　原　啓　至
○山本信一　有馬惟夫　田中暉登　磯部亮次　蜂須賀喜久好

今年度方針（委員長所信）
クラブ週報の刊行により、関心を促して出席の向上を図り、近づく例会のプログラムを発表し、前回の例会の重要事項を報告し、親睦を増進する。
特に城南ＲＣの独自の事業について、ロータリアン以外の人々に、知らせることができるようにしたい。同好会、趣味の会の活動について、ホームページの充実を図りたい。
（具体的計画）

　例会の記録を行い、ホームページの週報の刊行を継続する。
　ミャンマー教育支援、岡崎ふれあいコンサートについて、週報を利用して、大きく発信する。
　同好会、趣味の会の活動について、ホームページの充実を図る。
　公共奉仕広告を少くとも１回掲載する。

委員長　松　永　茂　夫

今年度方針（委員長所信）
国際奉仕委員会は、世界奉仕委員会（ＷＣＳ）米山記念奨学委員会、ロータリー財団委員会の、３つの委員会によって構成されております。
中でも（ＷＣＳ）は長期的継続活動として、ミャンマー教育支援活動を行っております。
今年度もそれを継続していきます。
また米山記念奨学委員会及びロータリー財団委員会等国際奉仕の基盤となる活動資金を会員の皆様にご協力いただき目標達成努力いたします。
（具体的計画）
①　ＷＣＳミャンマー教育支援プログラムの継続
②　米山コイン基金募金の継続
③　ＷＣＳ活動　事業報告書　2010 － 2011 年度追加（再編集、事業報告を主とする）

委員長　鈴　木　　　豊
○小林政則　中山î已　倉橋　保　犬塚　浩

今年度方針（委員長所信）
・無断欠席を無くすため「先ず連絡」の意識を高めましょう。
・会長方針でも有ります「楽しい例会」と云う事で月１回のアルコール例会を行い食事中にも適時、ＢＧＭを流します。
・ビジター様の歓迎とご案内をしっかり致します。
（具体的計画）
・今年度も出席報告時に「無連絡」の数も発表します。
・年１回、100％出席者を称える。
・委員はビジター席に同席し一時でも和ましてあげてください。
・１年間「食事のむだを無くそう！」をスローガンに。

委員長　小　山　章　仁
○近藤正俊　小出浩義　松井孝王

今年度方針（委員長所信）
①　会長方針（会員２名の純増）を今年度中に実現させたい。
②　職業分類選考委員会を始め、関連委員会との連携を図る。
③　退会防止を図る。
（具体的計画）
①　社団法人岡崎青年会議所の40 歳代のＯＢや岡崎商工会議所青年部の40 歳代の現役、50歳代のＯＢに声をかける。
②　未充填職業分類に属する方の勧誘を会員に周知する。
③　高齢会員や新入会員に対する声かけをする。

委員長　天　野　邦　彦
○筒井　健　太田政信

今年度方針（委員長所信）
従来継続をしていますミャンマーへの人的な支援を行う事と思います。ＲＩにおいては次年度以降、ＷＣＳ活動はあえて行なわないとの事ですので、岡崎城南ＲＣ独自の活動となります。
元々ロータリー財団の補助金対象国では無いので変わりは無いと思います。
（具体的計画）
会員の皆様の御協力を得て、ミャンマーへ直接出向いて支援金及び必要物資の提供をする。
特に新メンバーの参加者がふえると宜しいのですが。

委員長　小　野　進　一
○天野賢一　小島邦男

今年度方針（委員長所信）
①　ロータリーアクトメンバーとの交流を深めるために、例会への招待及びアクト例会への参加を出来るかぎり行ない親睦を深める。
②　今年度はローターアクトメンバーの会員増強を計りたい。まずは自分の息子から～!!
（具体的計画案）
①　第21 回ローターアクト地区年次大会等に参加してアクター2760 メンバーのパワーを感じ、これはとても重要と思いまずは声かけからしたい!!
②　岡崎ＲＡＣ定款、岡崎ＲＡＣ内規を読む。
③　ＲＡＣ例会、議事録（実際には計画書、予算書、活動報告書）に目を通す。
④　合同例会、共同事業を企画・実施する。
⑤　新世代の為の月間（９月）の例会またはＲ財団夢計画コンサートに招待する。

委員長　松　野　　　敏
○九鬼義弘　小野智範

今年度方針（委員長所信）
ロータリー財団「未来の夢計画」に参加し、クラブ全員で奉仕の理想とその「喜び・誇り・感動」を経験する機会としたい。
（具体的計画）
「岡崎ふれあいコンサート」を企画（新地区補助金を申請）
地域が誇る岡崎高校コーラス部を支援し、音楽教育レベルの高い文化都市としてのあり方を提案し、街づくりに貢献する。
「毎年あなたも100ドルを」
年次プログラム基金への寄附とプログラムへの参加を推進する。

委員長　長　野　哲　也
○岡田吉生　近藤正俊

今年度方針（委員長所信）
新入会員への教育、指導と会員への更なるロータリーの情報提供
（具体的計画）
①　月に一回、新入会員へ例会終了後にオリエンテーションを行う。
②　できるだけ例会時、新入会員の近くに同席する。
③　機会があれば例会時にロータリー情報をプチ卓話する。

委員長　青　山　幸　市
○高橋晶夫　新　欣也　藤江顕浩　太田三伸　中根裕幸

（今年次方針）
１）例会年間スケジュールの作成
・今年次の年間スケジュールについては、会長、幹事より示された原案を遂行するため早期に事前の準備を整えます。
・昨年と同様に例会月例表を作成し、月末には翌月の予定表を会員全員に送ります。
２）円滑な例会の進行
・司会は例年通りプログラム委員による月ごとの輪番制としますが、担当者の急遽変更に備えるため、あらかじめ副担当を決めておきます。
・例会開始前のアナウンスは開始３分前と１分前の２回行います。
・委員会報告等、例会にて報告予定のある会員には報告席に着席を促します。
・例会時間１時間を遵守するため臨機応変なスケジュール管理と共に、外部卓話者に対しては事前にＲＣの例会進行を把握していただくよう努めます。

委員長　小　林　通　利
○佐々木靖史　中根啓弌

今年度方針（委員長所信）
地元地域社会の若い人々の指導者および、善良な市民としての資質を伸ばすことに力を尽す機会を作り、ロータリー青少年指導者養成プログラムに協力する。
（具体的計画）
第20 回ＲＹＬＡセミナー参加
日時　2012 ／２／ 25・26（愛知県青年の家）
参加予定人数　４～５名

委員長　稲　垣　裕　幸
○鈴木美能治　二宮敬宇 杉山隆章　牧　勝　柴田仙功　杉江　元　小島邦男　
加藤豊生

今年度方針（委員長所信）
①　遅刻、早退、ロータリーバッチ付け忘れ会員は自主的にニコに協力してもらう
②　前月の集計発表を毎月第一例会にする
③　誕生祝の歌（♪♪ハピーバースディ…ディアその月：７月ならジュライズ）を全員で歌う
④　誕生月該当者の全員写真を翌週本人に配布

今年度方針（委員長所信）　　　　　　委員長　牧　野　正　高

「ロータリーの理解を深め、楽しい例会をめざす」（会長方針）ために、クラブ奉仕の事業に責任を持ち、クラブ奉仕の分野に設置された委員会を激励・支援するとともに、委員長がリーダーシップを十分に発揮してそれぞれの目標を達成することができるよう、各委員長とクラブ会長・幹事ならびに委員長相互の意思疎通を図ります。
（具体的計画）
例会の場を通じ、会員に向けてクラブ奉仕関連事業に対する理解を深めてもらうためのメッセージを繰り返し発信します。
理事会の場を活用して各委員会の事業への取組み状況を確認し、委員会間にまたがる課題を調整しつつ、事業の着実な進捗を促し支援します。
クラブ奉仕委員会の全体懇談会を２回程度開催し、委員の親睦と相互理解を深め、事業の円滑な遂行の一助とします。