2016/07/01

RYLA委員会今年度方針 委員長 星 野 雄 一

今年度方針(委員長所信)
 「RYLAセミナー」のテーマやプログラム内容をなるべく早く把握し、受講候 補者の方へ出来る限り詳しくお伝えし理解して頂いたうえでご参加いただく。

具体的計画
・RYLAセミナー当日も委員会メンバーと共に会場へ行き、受講者のサポートをする。
・RYLAセミナー開催後、当クラブ例会にて受講して頂いた方の報告会を設営する。

2016/07/01

ローターアクト委員会今年度方針 委員長 永 谷 和 之

今年度方針(委員長所信)
 ローターアクトクラブの活動を理解し、その活動を支援するため、まずロー ターアクトクラブの例会及び事業に積極的に参加し、その活動内容を会員に伝 達します。また、近年、ローターアクトクラブの会員数が減少傾向にあるため、 同クラブの会員と連携して会員増強に協力します。

具体的計画
・ローターアクトクラブの例会及び事業に参加する。
・例会等でローターアクトクラブの活動状況や現状を会員に伝達する。
・会員にローターアクトクラブの会員増強への協力を呼びかける。
・ローターアクトクラブについての会員の理解を深め、その会員増強への協力を呼びかけるため、ローターアクトクラブとの合同例会の開催を検討する。

2016/07/01

青少年奉仕委員会今年度方針 委員長 山本 剛司

今年度方針(委員長所信)
青少年奉仕活動は、より良い未来を築くために「青少年の健全育成」を目指すロータリーの重要なプログラムです。
当クラブの青少年奉仕委員会の中には「ローターアクト委員会」「RYLA委員 会」があり両委員会では委員会の名前にある通りの重要なプログラムを続けてきております。
当クラブの青少年奉仕委員会独自のプログラムとしては、「理科実験教室」と「岡崎城南RCサイエンス賞」があります。
これは「青少年の健全育成」を目指す上においても、また服部良男ガバナーが おっしゃっておられる「地域の人びとにもロータリーのブランドを知ってもら いましょう。」という意味合いにおいても、大変意義のあるプログラムだと思い ます。
 青少年奉仕委員会のメンバーの皆さんのお力をお借りして、この1年精一杯 頑張りたいと思っております。会員の皆様のご協力の程よろしくお願い申し上 げます。

具体的計画
1 . ローターアクトクラブの会員増強に力を入れる。 30才で卒業ということがあり「会員増強」が最大の課題です。
服部良男ガバナーは、常に社員とかご息女をローターアクトクラブに派遣 しておられます。「若い社員たちにとって若い内にリーダーシップを身につ ける最高の場であり、成長して帰ってきてくれます。」とおっしゃっておられ ます。
2. RYLAセミナーへの参加と応援 RYLAの特徴は、ロータリーに関係のないところからも青少年を集め、 14-30才の若い人々を対象にスキルと人格を養いながら、奉仕、高い道徳的 基準、平和と言ったロータリーの価値観と活動目標を学び、地域のリーダー を養成する機会を提供するものです。
3. 「理科実験教室」を、市内の小学校2校(予定)で開催します。
4 .「岡崎城南RCサイエンス賞」の表彰をします。
5 .「青少年交換プログラム」に備えて、ホストファミリー希望者のアンケートをとります。
6 . 青少年奉仕活動に関する卓話を依頼します。

2016/07/01

世界社会奉仕委員会今年度方針 委員長 太田 政信

今年度方針(委員長所信)
 前年に続きミャンマー教育支援を行う。
 ミャンマーも政権が替り私達のWCS活動が教育支援プラス何か新しい行動が必要か考える。

具体的計画
 ミャンマー訪問を行う。
 多数の参加を呼びかける。
 ヤンゴンロータリークラブに表敬訪問する。

2016/07/01

ロータリー財団委員会今年度方針 委員長 小木曽 宏光

今年度方針(委員長所信)
 2016-2017年度国際ロータリーのテーマは、「人類に奉仕するロータリー」を挙げています。それはポール・ハリスのいう「人生の最大の目的は人類に奉仕すること」からきています。それを踏まえロータリー財団の使命とは何か、目的は 何かを会員の皆様と一緒に勉強し、行動を起こしていきたい。

具体的計画
1. 年次プログラム基金へ寄付金の協力要請。今年は、財団設立100周年により 一人180ドルの寄付を依頼します。
2. ロータリー財団創立100周年を踏まえ、地区ロータリー財団委員による卓 話を依頼します。

2016/07/01

米山記念奨学会委員会今年度方針 委員長 京 幸 一

今年度方針(委員長所信)
 米山記念奨学会とは日本で学ぶ外国人留学生に奨学金を支給するため、メン バーからの募金が必要です。そのため、米山記念奨学会コイン募金を月1回継 続して行う。

具体的計画
 ロータリーの理想とする国際親善と交流を深めるため、今年度は優秀な中国人留学生を受け入れ、クラブを通して日本の文化、習慣などに触れ、社会参加と社会貢献の意識を育て、将来ロータリーの理想とする国際平和の創造と維持に貢献する人となることを期待する。

2016/07/01

国際奉仕委員会今年度方針 委員長 鈴木 昭弘

今年度方針
 当クラブには、既に長年継続し、他に誇ることのできるミャンマー教育支援プログラムがあります。
多くの先輩方がこのプログラムにかかわって来られてきましたが、今後も継 続していくためには、新しい力が加わることも不可欠だと考えます。
 当クラブの誇るべきミャンマー教育支援プログラムがこれからも継続できるよう、より多くのメンバーの方にご理解頂き、より一層の協力を得られるよう 活動してまいりたいと思います。
 また、当然のことですが国際奉仕活動は、ミャンマー教育支援にとどまるものではありません。
2016-2017年次は、当クラブが米山奨学生の世話クラブとなることもあり、 今一度、国際奉仕活動を丁寧に実践し、充実させていきたいと考えております。

具体的計画
1. ミャンマー教育支援プログラムについては、これまで以上に多くのメンバーにかかわってもらえるように工夫します。 ミャンマー訪問の時期、訪問地の大胆な見直しを行います。
さまざまなチャンネルで奨学生との交流を行い、ミャンマー教育支援プログラムをより身近に感じてもらえる企画を考えます。
2. 米山奨学生の世話クラブとして、国際奉仕活動の意義を実感できるような支援活動を行いたいと思います。
 具体的には、奨学生の人柄をよく理解し、私達の支援がどのように活かされるのかが実感できる活動を行いたいと思っています。
3. 財団への理解を深めてもらうための活動を行います。

2016/07/01

RCC・共同奉仕委員会今年度方針 委員長 千 賀 邦 二

今年度方針
1 .菅生川草刈一斉清掃への参加
2 .年末交通安全運動及びしめ縄広報活動への参加協力 3 .岡崎大門交通安全RCC支援
4 .交通安全についての外部卓話

具体的計画
1 .菅生川草刈一斉清掃への参加
2 .年末交通安全運動期間中に特産のしめ縄を小学生・学区役員交通指導員でド
ライバーに配布する広報活動への協力。
3 .岡崎大門交通安全RCCへ交通安全標語横断幕など購入代金10万円支援。 4 .交通安全について岡崎警察署へ卓話依頼をする。

2016/07/01

環境保全委員会(省エネ共和国)今年度方針 委員長 永 田 裕

今年度方針(委員長所信)
 毎年の事ですが地球温暖化が進んでいるなかで私達ロータリアンは「今、何 をすべきか?」を共に考えてみる事も大切な事だと思います。
省エネ共和国の一員として恥じる事の無い習慣を身に付けようではありませんか。

具体的計画
1.車に乗る時は無理、無駄、無謀な運転はしない。
2.日常生活においては、水、電気等、資源の節約。
3.環境保全に基づく研究、活動をしている小、中学校への支援と表彰。「環
境教育賞」(社会奉仕委員長指導の元)

2016/07/01

社会奉仕委員会今年度方針 委員長 中根 裕幸

今年度方針(委員長所信)
 ロータリークラブの奉仕活動を、地域の人々にアピールする委員会としてこ の社会奉仕委員会は、重要な委員会であると考えられます。したがって、例年 行われる当クラブの社会奉仕プロジェクトとしての岡崎大門交通安全RCC・環 境教育賞は、本年度も継続して行います。この社会奉仕活動は、まず委員会メ ンバーはもとより、各会員自らがその必要性を自覚することから始まります。 より多くの会員が参加し実践していることは、地元の人々にロータリー活動や 当クラブの称号を認知してもらうための格好の広報であると考えられます。

具体的計画
●環境保全委員会(省エネ共和国)
・草刈り奉仕活動
・環境保全に取り組む学校を2校支援・表彰
●RCC・共同奉仕委員会
・菅生川草刈一斉清掃への参加 ・年末交通安全運動及びしめ縄広報活動参加 ・岡崎大門交通安全RCC支援
・交通安全啓蒙外部卓話 各委員長と詳細に話し合い・打合せをしながら進めていきたいと思います。
前任者からの引継ぎ事項をよく参考にして、前もって準備するものは早めに 取りかかるようにします。教育委員会への依頼、横断幕の作成、賞状の作成、 しめ縄発注とメッセージカードの作成依頼、外部卓話者の依頼、RCC隊長例 会参加など、過去の実績を参考に当クラブとしての継続事業としていきます。

2016/07/01

職業情報・活動表彰委員会今年度方針 委員長 辻 村 繁 仁

今年度方針(委員長所信)

 ロータリーの根幹である職業奉仕を、クラブ内においていかに理解を深め、 倫理的に実践するのかを念頭に、各会員の職業を情報として共有し理解を深め られるような事業展開を、職業奉仕委員長と共に進めていきます。

具体的計画
1 .会員の事業所において職場例会を開催することを優先し、優良と認められ る従業員を表彰する。
2 .会長の方針でもある、会員の職業に理解を深められる様な卓話を定期的に 行う。

2016/07/01

職業奉仕委員会今年度方針 委員長 近藤憲康

今年度方針(委員長所信)
職業奉仕はロータリーの根幹です。多様性を認めたうえで、職業上の高い倫 理基準や役立つ仕事はすべて価値あるものという認識のもとで、会員の全てが 職業奉仕に対する理解を深める事業展開をしていきます。

具体的計画
1 職業奉仕プロジェクトの実践 会員の職場(事業所)において職場例会を開催し、優良従業員を表彰する。
 ただし、会場を当クラブ例会場で行うことも検討する。
2 高潔性を具現化した「四つのテスト」の啓蒙 毎例会時に「四つのテスト」を唱和する。
3 多様性を認めるなかで職業奉仕を通じて、奉仕の精神を学ぶ。

2016/07/01

ニコBOX委員会今年度方針  委員長 加藤豊生

今年度方針(委員長所信)
会員の篤志によるニコボックスの寄付金は特別会計としてミャンマー奨学会 や市内小中学校の教育支援プログラム、東日本大震災など城南ロータリーの奉 仕活動にすべて使われます。 普段のロータリー活動にあまり参加できない会員もニコボックスに御寄附を 頂ければ奉仕活動の一助になります。ニコボックスの趣旨を会員に充分に御理 解いただき、御協力を仰ぎたいと思います。 また、ニコボックスは会員の慶事他様々な情報を簡素に発信し、それにより 親睦の和を広げる場所でもあります。 以上2点を会員に周知し、ニコボックスへの寄付をお願いする所存です。
具体的計画
機会を見てニコボックスの寄付金の意義、使用目的を会員に周知する。 寄附いただいた会員の情報をユーモアを交えて発表する。 会員間のニコボックス寄附を平準化するため、全員ニコボックス寄附の日を年 6回程度実施する。
会員と奥様の誕生日の発表、お祝いの記念品の贈呈。
寄付金の毎月の集計、報告。

2016/07/01

広報雑誌会報委員会今年度方針 委員長 吉倉 広二

今年度方針(委員長所信)
 当委員会は、地域社会へ当クラブの活動を発信していく広報活動を行います。
 また、ロータリーの友の購読促進、会員のために会報をHP上で発信します。
 以上とともに、今年度は、地区のブランドマーケティングに対応するための MyRotaryやソーシャルメディア等の活用方法と維持方法の検討をしていきます。

具体的計画
・クラブホームページの作成に関する業務を行う。
・ロータリーの友の購読促進として、クラブ活動の投稿などを行う。
・対外的な広報への対応
・ソーシャルメディアの活用方法の検討

2016/07/01

出席会場委員会今年度方針 委員長 稲吉 稔彦

今年度方針(委員長所信)
「出てくる事が楽しい例会、集う事が生活の一部である様な例会」になるよ う、例会の運営のお手伝いをする。
例年の運営を継承しつつ、皆さんのご意見を頂きながら、出てくる事が楽し くなるような工夫が見出せたらと考えます。
また、特別なことではなく、今まで行ってきたことを「丁寧」に行うことによ り、メンバー同士の親睦を、より親密にしていただきたいと思います。

具体的計画
・出席報告をする。
・季節のBGMを流す。
・出てくる楽しみの一つとして、献立を紹介する。
・例会の座席を工夫する。
・ビジターにも楽しんで頂けるよう心がける。

2016/07/01

プログラム委員会今年度方針 委員長 岡田吉生

今年度方針(委員長所信)

RI方針「人類に奉仕するロータリー」 地区方針「真のロータリアンになろう、ロータリアンを見つけよう」 及び、 天野会長の方針に沿った例会卓話を行います。

具体的計画
・「ロータリーを学ぶ、ロータリーを知る」をテーマに卓話を企画します。ロー タリーブランドを高める卓話。
・「ロータリーを知る、ロータリアンの職業を知る」をテーマに卓話を企画しま す。会員卓話職業紹介。
・ロータリー月間のそれぞれのテーマに沿った卓話を企画します。各該当奉仕 委員会の卓話。
・「4つのテスト」を唱和します。 ・「ロータリーソング」の歌声を、もっと元気にします。

2016/07/01

親睦活動委員会今年度方針 委員長 佐野 克彦

今年度方針(委員長所信)
 会長方針にありますとおり、『例会に出てくる事が楽しいものである様、集う事が生活の一部である様』との期待に応えられるように、委員会メンバー全 員で協力し、年間行事をより一層丁寧に遂行してまいります。各種行事が盛り 上がるよう会員の皆様のご協力をお願い申し上げます。
クラブ内の親睦のみならず、会員家族、当クラブに関係する各位とも親睦を 深められるように尽力していきたいと考えております。

具体的計画
・例会の受付 
・会員関係の葬儀受付
・納涼例会 
・親睦家族例会もしくは一泊例会
・年末家族例会 
・新春例会 
・創立記念例会 
・花見例会 
・13クラブ親善スポーツ大会のサポート 
・最終例会

2016/07/01

クラブ奉仕委員会今年度方針  委員長 鈴木 豊

今年度方針(委員長所信)
 会長の方針でもあります例会を楽しくを信条とし親睦活動・プログラム・出席 会場・広報雑誌会報・ニコボックスの各委員会と連携し、疎通を図り意義のある例会を作っていきたい。

具体的計画
 クラブ奉仕委員会の全体委員会を開催し、各委員会からの議案を取り上げ検
討し円滑な運営ができる様協力していきます。

2016/07/01

会員増強委員会今年度方針  委員長 太田三伸

今年度方針(委員長所信)
会員増強と併わせ、退会防止にも特に力を入れたい。純増を1人でも多くふやしたい。

具体的計画
・全会員にお願いしながら、新会員候補者の情報を得られるように努力する。
・未充填職業分類の会員増強を計る。
・青年会議所OB、商工会議所青年部OB等に声かけする。
・40歳代の会員増強を計る。

2016/07/01

今年度方針 職業分類・会員選考委員長 萩原啓至

今年度方針(委員長所信)
 当クラブにおいては、同業種一割の入会を認めている事を周知して、推薦の 妨げにならないように努める。会員増強において、側面から支援していく。
未充填職業についても充填につながるよう、会員増強委員会へ情報を提供し ていく。

具体的計画
1.会員増強委員会とともに未充填職業の確認と人材の発掘を行なう。
2.会員から上がった推薦を速やかに理事会へ上程できるよう努める。
3.推薦された新会員候補者が充填職業である時も、既存メンバーに配慮しながら、承認いただけるよう努める。

2016/07/01

今年度方針ロータリー情報・研修委員会 委員長 小山章仁

今年度方針(委員長所信)
1 .ポール・パーシー・ハリスの“生い立ち”について紹介したいと考えています。 このことが、ロータリーの理念・歴史などを理解するのに役立つと思います。
2 .ロータリーの“四つのテスト”について再考したいと思います。

具体的計画
1 .例会時の卓話の時間をいただき、ポール・ハリスの生誕からロータリークラ ブの発足時のことを考えてみます。
2 .“THE FOUR-WAY TEST”を読み、その解釈を考えてみましょう。

2016/07/01

会場監督(SAA)委員会 委員長 中根常彦 

2016―2017年次計画
 会場監督(SAA)は、例会場の秩序を保つためのあらゆる権限を持つとされ、 具体的職務として、下記事項があげられています(わかりやすいロータリー改 訂6版)。
( 1 )例会場の設営
( 2 )例会場への入場・退場の許可、早退・遅刻の承認や拒否
( 3 )例会の司会進行
( 4 )私語に対する警告、その他、例会場の秩序を乱す行為に対する警告と退場命令
( 5 )ニコボックスの管理とその募金状況の報告
 当クラブは、(1)は会場委員会が、(3)はプログラム委員会が、(5)はニコボッ クス委員会が担当することとされていますので、当クラブのSAAの主な役割 は(2)と(4)ということになります。
例会の運営は「和やかなもの」でなければなりませんが、その前提として、 しっかりとした「基本的な決め事の励行」があって初めて、これが実現できる ものと考えていますので、このような基本的方針で臨みたいと考えていますの で、よろしくお願い致します。

具体的計画
1 遅刻、早退はできるだけ避けましょう。やむをえない場合は、幹事ないし SAAに報告して下さい。
2 例会時の途中退出はできるだけ避けましょう。
3 例会には上着とバッジを着用しましょう。
4 誰かがスピーチしている際の私語は慎みましょう。
5 ゲスト、ビジターに対しては、親切に対応しましょう。

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